PaySecure, một startup fintech đang phát triển, cần mở rộng đội ngũ phát triển nhanh chóng để kịp thời hạn ra mắt sản phẩm đầy thách thức. Việc tuyển dụng kỹ sư toàn thời gian tốn quá nhiều thời gian.
Thách thức
PaySecure đối mặt với một số hạn chế:
- Thời hạn thắt chặt cho các tính năng sản phẩm mới
- Khó khăn trong việc tìm kiếm kỹ sư có trình độ tại địa phương
- Chi phí cao cho nhân sự toàn thời gian
- Cần chuyên môn sâu về các hệ thống thanh toán
Giải pháp: Đội ngũ kỹ sư biệt phái (Embedded Team)
Chúng tôi cung cấp cho PaySecure một đội ngũ biệt phái tận tâm giúp:
- Tích hợp mượt mà với đội ngũ hiện tại của họ
- Làm việc như một phần mở rộng của tổ chức
- Mang lại chuyên môn sâu về xử lý thanh toán
- Làm việc theo múi giờ của họ với các cuộc họp standup hàng ngày
Kết quả
- Giảm 50% thời gian đưa sản phẩm ra thị trường cho các tính năng mới
- Tăng 200% tốc độ phát triển
- Hoàn thành 3 đợt ra mắt sản phẩm lớn trước thời hạn
- Tiết kiệm 40% chi phí so với việc tuyển dụng toàn thời gian
"Đội ngũ biệt phái mang lại cảm giác như chính nhân viên của chúng tôi. Họ hiểu công việc kinh doanh của chúng tôi và mang lại kết quả nhanh hơn chúng tôi tưởng tượng," CTO của PaySecure cho biết.